・ＫＭＫ担当者立会いのもと、オンラインあるいは直接面接を実施します。（マッチング）
※ お互いの希望があればインターンシップの企画も致します。（弊社推奨）

 
弊社KMKが、今後人材確保が難しくなる時代で、外国人材に選ばれる会社になる為の一端になれればと考えています。
 
まさか行けると思っていないインドネシア人とまさか来るはずがないと思っている山口の会社をマッチングさせ、
インドネシアに在住し現地の方々と共に暮らし、さらに店舗経営等をした経験を活かし、共生できる現場作りと人材の定着をモットーに、日本在住歴の長いインドネシア人スタッフと日本人スタッフの両者の視点からサポートを行う事で共生、定着、成長による企業様のご発展をサポート致します。
弊社はインドネシアの方々が入国した際、入社前に研修を行い始めて日本に来た方々でも安心して生活及び仕事ができるよう研修制度を徹底しております。
1.時間を守る
2.約束を守る
3.笑顔で元気なあいさつと返事
4.くつをそろえる
5.一生懸命そうじをする
以上の事ができるようになった状態で送り届けます。
 
KMKの夢、それは山口県を日本で1番インドネシア人の多い県にする事！